Пользоваться можно, только правильно. У вашего бывшего работодателя с банком договор на обслуживание зарплатного проекта. То есть организация, платившая з/п также оплачивает обслуживание вашей карты. После увольнения, естественно, платить предприятие не будет более. А банк станет списывать определённую сумму из личных, хранящихся на карточке денег. Если баланс оставить нулевым, то можно уйти в минус - задолжать. Оставит карту ваше право, но лучше сходить в банк и переоформить её - вывести из зарплатного проекта, если об этом ещё не позаботились на вашей фирме и перевести в личное пользование, так сказать.

Картой пользоваться можно, эта ваша личная карта и не кто ее у вас не отнимет. И что с ней делать только вы решаете. Но дело в том, что обслуживание карты теперь будет перекладываться на вас. Каждый банк обязан вам предоставить всю информацию по вашей карте, так что сходите и уточните. Может оказаться что у вас задолжность появиться по карте и она будет расти, а вы узнаете о ней только когда она вырастит в большую сумму. Всего хорошего вам.

Возможно так же, что ваши работодатели сами переоформят карточку, для вашего личного использования.